请问我朋友在工厂工作,得了大病,艾滋病,试用期已经过了,现在身体一点不好,还得了抑郁症,精神状态一点都不好,有轻生练头,这种情况厂里有钱赔吗?是怎么赔法吗?都不知道该怎么办?厂里都买了社保,如果他在厂里闹,算违法吗?这种情况,厂里有责任吗?希望各位律师帮忙一下,该怎么解决是好?
回答数:508
艾滋病是否是因为工作原因被传染,若不是,很难认定用人单位存在责任。同时,抑郁症也很难被认定为工伤。此种情况,难以认定用人单位存在责任。若在用人单位扰乱工作秩序,是违法行为。
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