本人原来是一家公司财务，2016年2月份怀孕，由于孕吐反应极为严重，一直住院治疗，所以一直请假，但假条发给公司，公司并不批准，并以我未做好岗位交接工作，未及时办理请假手续，违反公司制度为由，不发放7-12月的工资，我预产期是2016年12月，但11月份生产了，公司社保及公积金从12月份就停止缴纳了，现导致我二月份住院费用无法报销，与公司沟通后，公司以当地无岗位为由调动我去其它地方，我不服从安排就让我写离职报告，手续办完之后才给我生育津贴及营养费，这种情况我应该怎么维权