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我的问题是:7月份苏州的底薪增至1940元，平加17元一小时，可我们厂还是按1820元给我们发的，加班费也没涨。请问一下这合法吗？不合法的话我们应该怎么办？

2021-06-02 11:14

共1个律师回复

易律师

回答数：989

一般的当地的工资不得低于当地的最低基本工资，建议去当地的劳动局反映

2021-06-02 11:14:07

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