您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的工人工资已经拖欠了很长时间，建议您先与小老板进行协商，看看能否达成一致的解决方案。如果无法解决，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。 如果您需要证明工人工资的情况，可以提供以下证据。 与小老板签订的劳动合同或其他相关协议； 工人的考勤记录或者其他能够证明工作时间和工资发放情况的文件； 同事、同事、见证人等证言； 其他相关的证据材料，如工资条、银行流水等。 请记得保留好所有证据，并在提起诉讼前仔细研究当地的法律法规，确保您的权益得到充分保护。希望这些建议能对您有所帮助。