公司经营不下去了要裁员，说我妈他们超过48岁的 他们年龄好像超过48岁买断的费用要折半，然后我妈他们也没办法我不懂就签字了，后面公司还裁了很多人没超过年龄的就是全赔的没有折半请问下这种能通过法律途径解决吗？还有请问一下这种情况是劳动法 有规定吗？备注一下化工厂。就是想问一下有没有说超过一定年龄公司裁员后买断的话 要折半，因为没什么学历也不懂他们就签字了 不签字也没办法。