根据法律规定，员工不得将工资款用于抵扣其他款项。因此，你目前的情况是不合法的，建议你尽快联系相关机构或法律专业人士进行咨询和处理。同时，如果情况紧急，请务必遵守当地的法律法规，并及时采取措施保护自己的合法权益。