法院审理劳动争议案件时，原告被告的劳动关系经劳动仲裁裁决明确存在，法院在第一次开庭后不作出追加第三人的决定，第二次开庭审理后也未在期限7日内提出追加第三人的决定，时过一个月后当事人催问判决书下达时间时，法院再告知要追加第三人，无言是增加了劳动者的诉累，法院这一做法是否有违法官的执业规范？根据庭审的过程和法院作出的不合符劳动争议案件审理程序的决定，法院有与被诉用人单位沆瀣一气之嫌。能投诉法院吗？