你好,我想咨询一下,单位借用休假时间组织活动,因为未按照规定时间内到达指定地点,单位称要扣除员工的绩效分值,导致的结果就是员工罚款1000元,请问这是合理的吗?

2019-07-05 08:43
1个律师回复
咨询我

您好,这不合理的,违法劳动法条例的,可以拒交且说明厉害

2019-07-05 08:43:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26085今日律师解答 45131

相关推荐
香港神话币合法吗?是不是传销。最近进了个股市讲堂,有很多人在投资这个神话币 1回答
黛莲娜公司是合法吗?请问 1回答
合同里故意设计陷阱难道不违法吗 1回答
我于2014年购买了一套房子,合同约定2015年12月交房,但是房地产商一直未交房,有的住户拿了钥匙先住了进去,因为时间等的太长,我于前段时间也打算先拿钥匙先住进去,但是却被告知要补交2017年1月至今的物管费才可以拿钥匙,请问这种做法合理吗?如果不合理我应该怎么维护自己的权利。 1回答
未成年网络上开设赌搏怎么判 1回答
农村信用社迟迟没到账 1回答
法院强制执行时旁人说话被抓可以去看他吗 1回答
亲属在南京监狱。我在台州工作。如何探监 1回答
坊子区工伤失业医疗补助金什么时间到帐 1回答
株潭镇有律师事务所吗 1回答
湖北浪勤律师事务所正规吗 1回答
男朋友欠外债给我借钱该借吗 1回答
我装修房子不给钱,可以去扫黑办举报吗 1回答
在聊天群里传播基督教违法吗 1回答
兰州兰迪律师事务所电话号码是多少? 1回答
查看更多