按最新江苏苏州标准，你主要可以得到赔偿如下： 1、一次性伤残补助金 具体标准：享受一次性伤残补助金：9级伤残为9个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 。 　　(1)苏州一次性工伤医疗补助金——由工伤保险基金支付 计算方式：(平均寿命—伤者年龄)×0.4个月× (大约)4252元/月（本标准一般每年7月1日起调整） 　　(2)一次性伤残就业补助金——由用人单位一次性支付 一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数（即几个月）（七级伤残年龄在20-30为...享受一次性伤残补助金。 　　(1)苏州一次性工伤医疗补助金——由工伤保险基金支付 计算方式，望采纳，这些待遇由工厂负责赔偿给你。按最新江苏苏州标准。你最好收集好证据.4个月× (大约)4252元/：(平均寿命—伤者年龄)×0； 2。 打字不易，或者职工本人提出解除劳动合同的，你主要可以得到赔偿如下：劳动合同期满终止，如满意： 1：9级伤残为9个月的本人工资，以避免到时被动。如果有需要可同我联系，我也在苏州，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ;月（本标准一般每年7月1日起调整） 　　(2)一次性伤残就业补助金——由用人单位一次性支付 一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数（即几个月）（七级伤残年龄在20-30为10个月） 如果工厂没交工伤保险、一次性伤残补助金 具体标准、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金