你好！我之前在杭州一家私营企做设计工作，当初应公司要求签订了单方劳动合同（只签订了一份劳动合同，留在公司），因为公司拖欠工资补贴和项目提成，申请离职，公司一再找理由推脱不给结算拖欠的补贴及项目提成，一气之下我就就删除了工作期间我自己绘制项目图纸，并拷贝了一份带走了，现在原单位发律师函要求我归还图纸，并且说是私自拷贝公司机密资料，且在与原单位没有正式离职的情况下重新加入其他公司工作，要求追究我的法律责任，请问我该如何替自己维权？怎样合理的处理，争取我应有的利益？