您好！对于您的情况，建议您首先与公司进行沟通和协商，尝试解决纠纷。如果协商无果，您可以考虑以下几种方式。 通过劳动监察部门投诉。您可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司支付拖欠的工资。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以将公司诉至法院，请求法院判决其支付拖欠的工资。 就业争议仲裁。您也可以申请就业争议仲裁，由第三方公正裁决。 在处理此类纠纷时，应注意保留好相关证据，如聊天记录、转账记录等，以便于后续维权。同时，如果您需要专业的法律帮助，请及时寻求律师的帮助。希望这些建议对您有所帮助。