根据您提供的信息，您可能面临以下情况。 工作过程中的受伤是由于公司安排的工作导致的。 公司未提供合理的赔偿或补偿。 在这种情况下，您可以考虑以下几个方面来保护自己的权益。 了解您的权利和义务。首先，您需要了解您所签订的劳动合同以及相关法律法规的规定，以确定公司的行为是否合法，并且是否有相应的赔偿条款。 联系人力资源部门。如果您认为公司未能按照法律规定处理此事，可以联系公司的人力资源部门，询问相关的程序和流程，并寻求解决方案。 寻求法律帮助。如果与公司沟通无果，建议您向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者聘请专业的律师进行咨询和指导。 请注意，在任何情况下，您都应当确保您的合法权益得到充分保护，并避免因为个人疏忽而给自己带来不必要的麻烦。希望以上信息对您有所帮助。