对于孕妇因营私舞弊而被辞退的情况，应具体分析其具体情况。一般来说，如果该行为对公司造成了一定的经济损失或影响，可能构成“重大损失”。然而，在实际操作中，是否属于“重大损失”还需要根据具体的法律法规和公司内部规定来确定。 在界定“重大损失”的过程中，应当考虑以下几个方面。 经济价值。损失是指由于违法行为而导致的直接或间接的经济损失。这包括但不限于金钱损失、市场声誉损害等。 时间成本。除了金钱损失外，还可能涉及时间和资源的成本，即为应对损失所花费的时间和精力。 社会影响。违法经营可能导致公众信任受损，进而影响公司的品牌形象和社会形象。 法律责任。违反法律规定的行为可能会承担相应的法律责任，如罚款、赔偿等。 因此，在处理此类案件时，需要详细调查并评估各项因素，确保证据充分，以便准确判断是否构成“重大损失”，以及如何进行合理的补偿或其他救济措施。同时，建议遵循相关法律规定，并与法律顾问进一步沟通以获得专业的意见和指导。