您好！根据我国相关法律法规的规定，劳动者在劳动合同期限内单方解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果您已经提前30天通知了公司，并且没有按照合同约定提供工作，那么您有权要求公司支付剩余部分的工资。 同时，考虑到您的情况，您可以向公司提出协商解决的方式，即请求公司按照法律规定支付剩余部分的工资，或者申请仲裁解决争议。 请注意，在处理此类纠纷时，请遵守当地的劳动法规及政策，避免因不当行为而产生不必要的法律风险。希望上述信息对您有所帮助，祝您生活愉快！