您好！根据《中华人民共和国社会保险法》和相关司法解释，您的情况可能属于工伤保险待遇范围。在工伤事故中，如果用人单位未为劳动者购买工伤保险，则劳动者可以申请工伤认定，并有权享受相应的工伤保险待遇。 具体而言，您需要提供以下材料进行工伤认定。 工伤认定申请表； 医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书（职业病）； 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工资单、考勤记录等； 劳动能力鉴定结论。 如果您已经完成了上述步骤并提交给当地的劳动保障行政部门，该部门将对您的申请进行审查。若您的伤情符合工伤标准，将会依法确定您的工伤等级，并据此计算相关的工伤保险待遇。 请注意，工伤保险待遇包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体的赔偿金额会根据您的工伤等级以及当地的标准来确定。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时联系我。