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2019-07-05 09:03:16
公司这样做是不违反劳动合同法的。这关键是看你的年中风险分红的分配条件，如果分配条件与工作年限挂钩，至少是不违法的。 但是，如果合同中订立了有关的违约金条款，是无效的，实验中违反劳动合同法的，
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合同里故意设计陷阱难道不违法吗
2019-07-05 09:03公司这样做是不违反劳动合同法的。这关键是看你的年中风险分红的分配条件，如果分配条件与工作年限挂钩，至少是不违法的。 但是，如果合同中订立了有关的违约金条款，是无效的，实验中违反劳动合同法的，
