试用期的劳动法律规制

2019-09-04 17:16
1个律师回复
咨询我

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

2019-09-04 17:16:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25310今日律师解答 47384

相关推荐
夫妻一方委托另一方可以卖房过户到末成年小孩名下吗? 1回答
快乐飞艇投注合法吗不知道 1回答
偷看别人上班犯法吗? 1回答
执行异议申请书后还有什么程序 1回答
以捏造的事实提起民事诉讼情节严重的情形包括哪些 1回答
您好,我想咨询一下就是有一个房产证建了五层,要是拆迁的话一到五层会怎样赔偿? 1回答
男方有小儿麻痹症女方起诉离婚孩子归谁 1回答
基层法院合议庭审判长违法审查作出违法裁定,可以向监察委举报吗 1回答
微信上美女找我拼零食发现取消订单过后没退款违法吗 1回答
小产权门面房的使用年限是多么年?有法律保障吗? 1回答
在北京人民法院有备案有资质的伤残鉴定机构 1回答
对于没有投保交强险的车辆买卖后交强险那部分由谁承担责任官司中级人民法院和 1回答
法人起诉一定需要律师么 1回答
你好,醉驾已经拘留三天,交了一万定金,半年监外,想问半年以后还会拘留么 1回答
中国法律上有没有娶鬼妻的司法解释 1回答
查看更多