你好，我是员工，去年六月份入职，入职时老板有说明一年后交社保，而在入职期间，公司给我进行了总部线上培训，在我原有的两年合同之上又加了一年还有赔偿金一万多元，而现在已经超过了一年，我是否可以解除劳动合同。