我们有一个员工是法人,后来变更了法人,他就做正常财务的事情,但未签订劳动合同,现在主动辞职要求11个月赔偿,请问这种应该怎么处理?

2019-10-17 12:33
1个律师回复
咨询我

您好,用人单位未签订劳动合同属于违法行为,应赔偿其损失。

2019-10-17 12:33:02

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26623今日律师解答 50515

相关推荐
母亲有案底对子女有影响吗子女是否可以转移户口 1回答
养兔拆迁,对厂内是如何补偿 1回答
厂子手续不全可以租赁吗 1回答
对被申请人的答辩不满意该如何处理 1回答
定亲后男方不愿意了,协商退一半后来又找对,怎么办 1回答
劳动合同 出差派遣员工出差,员工不同意,解除劳动合同要赔偿吗? 1回答
不定时工时制销售未达到任务要求被扣底薪合法吗 1回答
我们两口子离婚后一套房子过户我名下一年多,我想把房子卖掉。这情况买实方还需要交税吗? 1回答
单位因为和员工有劳动争议开出放假通知单有法律效应吗 1回答
请问开运纹绣犯法吗? 1回答
上一休一24小时合法吗 1回答
安顺律师那个律师第一 1回答
饭店法人移交债务移交。而且原法人与现在法人签写了债务移交清单。债务应该由谁承担呢! 1回答
夫妻双方共同署名的欠条离婚时男方愿意自己承担债务,而且债权人也同意让男方 1回答
没有签劳动合同公司试用期开人要提前通知吗 1回答
查看更多