您所描述的情况非常复杂。首先，我建议您尽快联系当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉和调查，以了解您的权益是否受到侵害。 其次，您可以尝试与雇主协商解决这个问题。如果双方无法达成一致，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局申请调解或者提起劳动仲裁。 同时，如果您在工作期间受伤并因此遭受损失，您可以寻求工伤赔偿，这通常需要通过正式的工伤认定程序来实现。 最后，为了保护自己的合法权益，请务必保留好所有相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、工牌等，并及时收集可能存在的任何文件或记录，以便为将来可能的诉讼做准备。 请记住，作为法律顾问，我的职责是提供一般性的法律意见和建议，而具体的法律问题应该由专业的律师来解答。如果您需要更详细的帮助，请考虑聘请一位经验丰富的律师进行咨询。