在您的情况下，如果打人者无法找到或者无力支付赔偿金，那么您作为车主可能需要承担一部分或全部的赔偿责任。具体的责任分配将取决于您和打人者的合同条款以及相关法律规定。 通常，在雇佣关系中，雇主（如您）对雇员的行为负有监管义务，并可能因此承担责任。然而，在一些特殊情况下，例如您作为车主而没有直接参与事故，您可能会被排除在赔偿责任之外。 如果您是作为车主而非雇员，且未与打人者签订任何协议明确约定赔偿责任，则您可能不需要对打人的行为负责。但是，请注意，不同国家和地区对于此类情况的规定可能存在差异，建议详细查阅当地的法律法规及法院判例以获取更准确的信息。 最后，无论责任如何分配，确保安全驾驶并遵守交通规则始终是每个驾驶员的基本职责。如果您遇到类似的情况，应尽快联系专业的法律人士以获得最佳建议和指导。