您好！针对您所描述的情况，建议采取以下措施。 尽快收集相关证据，包括但不限于拖欠工资的事实证明、与老板沟通记录等。 联系当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会，寻求帮助解决纠纷。这些机构通常会对拖欠工资的行为进行调查和处理。 如果情况严重，可以考虑通过法律途径解决问题，如向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。 同时，在处理此类问题时，应保持冷静和理性，避免激化矛盾。希望上述信息对您有所帮助。