首先，您的情况可能涉及劳动争议或雇佣关系纠纷。为了更好地帮助您解决这个问题，请提供以下信息。 与老板之间的口头协议或书面合同； 您的工作时间、工作地点和收入水平； 是否有加班费或其他福利； 工资发放日期和方式（如银行转账、现金等）。 有了这些详细的信息后，我可以为您提供更具体的建议。如果无法直接联系到老板，您可以尝试通过第三方机构或者劳动监察部门来解决问题。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局进行投诉或者申请劳动仲裁。请记住，保护自己权益的重要步骤之一就是保留好所有相关证据，包括但不限于工资单、考勤记录、通话记录等。希望这些建议能对您有所帮助！