如果您已经向劳动局提起诉讼，并且用人单位不配合提供虚假证据，您可以采取以下措施。 收集相关证据。在起诉之前，尽可能多地收集与案件相关的所有证据。这些可能包括书面证据（如劳动合同、工资单）、口头证据（如证人证言）和物证。 准备诉状。根据您的实际情况，准备一份详尽的诉状。诉状应当清晰地表明您对用人单位的行为提出指控，并列举相应的法律规定和事实依据。 提交证据材料。在正式提起诉讼前，将所有的证据材料提交给法院。这可以确保法官了解整个情况并作出公正裁决。 保持耐心等待判决。尽管在某些情况下，法院可能会要求双方进行调解或做出临时决定，但在最终判决下达之前，最好保持耐心，避免不必要的冲突。 寻求法律援助。如果可能的话，考虑聘请一名专业的法律顾问帮助您处理这个过程。他们可以在法庭上代表您，帮助您更好地理解自己的权利和义务。 遵守法院的规定。在诉讼过程中，务必遵守法院的所有规定，包括按时出庭、提供必要的文件等。 通过上述步骤，您可以更有效地保护自己的权益，并在必要时争取到公正的审判结果。