试用期过了9天，才口头通知不合格，要辞退，可以要求赔偿吗，赔多少？_免费法律咨询_法律部落

试用期过了9天，才口头通知不合格，要辞退，可以要求赔偿吗，赔多少？

2021-01-18 22:42

共1个律师回复

苏律师

回答数：995

您好，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金

2021-01-18 22:42:33

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