我在超市给员工作饭摔了,左关肘错位,医生开诊断让我在家一段时,养养,但在我休息十多天领导非让我上班说给加个人帮我做饭,我就不好意思就上班我兒拿着诊断上班,反而给我按百分之五十开资,我就问她了,她说公司规定,后来就下月给补,到后来上了十多天找我疬说我味精用多了让我自愿离职,我想问一下律师怎么办
2017-12-02 09:25工费的标准:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准): 误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元) 注:“相同、相近行业”判断标准: ①产业分类标准; ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)