我是学校在编人员，2013年底通过研究生人才引进进入某区高中任教，任教三年，现因个人原因向学校教委提出辞呈，教委以服务期限不到五年为由，向我索要违约金两万，但当年的招聘简章和我签定的劳动协议上并没有服务年限这一说法，并且我有同事和我一起入职，前一段时间提出辞职，教委并没向她索要违约金。针对我的情况，我该怎样维护我的权利。