你好，我想咨询，工伤这类，工人在工地干活，不小心掉坑磕伤，肋骨骨折，已经在医院住_免费法律咨询

03年和煤炭管理局签订定向委培合同，07年毕业到其指定单位工作，现达到其要求工作年限，但现履行劳动合同未到期，是否可以提前终止该劳动合同。 1回答

打暑假工被中介坑了能不能帮我看看这个合同合不合法能不能不交那么多钱啊每天辛辛苦苦工作11个小时才挣的钱啊 1回答

请问面试的时候签合同签的是一年也就是长期工但是我想两个月之后辞职公司是扣几百块还是会怎样如果被开除是有工资的还是没有 1回答

我是一家物业公司的员工，以后因为这家物业公司转让后来我到了这家新公司，因为这家公司和原来公司交接出了问题导致我的工资少了，后来我找领导他说能干就干不干滚蛋后来拖了我一年多，前几天这家领导和我说让我走人，我问为什么，他说你胖可是我刚来这边的时候就这么胖，我现在不知道该怎么办 1回答

暑假工以社会工进厂，跟劳务签订了只有劳务有的一份合同。主要内容是9块一小时。50天。劳务描述的工作厂是长白班。坐班。实际全都不一样，还接触化学品。戴口罩。感觉被骗。问劳务想解除合同。工作20天以9块一小时全额。劳务以没干满五十天要扣除其全额的百分之30.合法吗？合同算成立吗？可以解除吗？ 1回答

我是学校在编人员，2013年底通过研究生人才引进进入某区高中任教，任教三年，现因个人原因向学校教委提出辞呈，教委以服务期限不到五年为由，向我索要违约金两万，但当年的招聘简章和我签定的劳动协议上并没有服务年限这一说法，并且我有同事和我一起入职，前一段时间提出辞职，教委并没向她索要违约金。针对我的情况，我该怎样维护我的权利。 1回答

公司给员工补饭卡收费合法吗，我来公司上班四个多月了，无意识把饭卡折断了，然后就去人事补了新卡，补卡时让我登记一下，我就登记了，等到发工资我看到被扣了五十元的补卡费，我去找人事，他们就说是公司的规定，还说是什么工本费， 1回答

你好，我工作六天，由于家里有急事，不能工作了，工资不给我，合法吗？ 1回答

2017年5月30日我正式加入郧白路工程一标段工程修建的务工团队，参与劳作。 2017年6月12日15点30分左右，收到带班领导指令——“，你到搅拌机传送带上把上面的石块处理干净”。我接收指令后，丝毫没有懈怠工作，立即爬到那台已经停止运作的大型搅拌机上，我站在该机器的履带上清理石块，不料石块刚清理干净，我还没来得及从履带上下来，机器就启动了。运转中的传送带直接将我带倒，传送至搅拌机的大仓口处，情急之下，我抓住了一旁滚筒的栏杆，大声呼救后，才幸免于难，但我还是因此而受了重伤。随后在工地领导及工友的帮助下，我被送到了郧阳区人民医院接受治疗。 1、诊断说明：入院诊断结果：双侧双发肋骨骨折，右肺创伤 1回答

2014年进入一个公司，2017年7月份辞职，其中2015年和2016年有签合同，2017年没签，请问能要补偿吗？具体多少？ 1回答

共1个律师回复

秦律师

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