暑假工以社会工进厂,跟劳务签订了只有劳务有的一份合同。主要内容是9块一小时。50天。劳务描述的工作厂是长白班。坐班。实际全都不一样,还接触化学品。戴口罩。感觉被骗。问劳务想解除合同。工作20天以9块一小时全额。劳务以没干满五十天要扣除其全额的百分之30.合法吗?合同算成立吗?可以解除吗?
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不合法,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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