在公司上班五个月了,没给签合同。工作兢兢业业,没有任何不当之处!领导在工作安排上一直给我加压工作量,工资也没给涨,希望调整工作安排在和领导沟通过程中被领导随意辞退。现在还被克扣工资。我应该怎样申请劳动仲裁,需要准备什么材料?
回答数:530
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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