被怀疑偷渡遣送回国是不是免费的

2022-06-30 19:47
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劳动纠纷咨询,现在住于辛庄村三区分区,因疫情居家办公,后疫情稍缓,公司通知6月6日复工,6月8号约定6月13日坐班,本希望与病情稍缓后复工。但因为生病加重去医院检查得痛风性关节炎不便去公司坐班,再加上同区天利和小区发现一例疫情,于是告诉公司不让出来了。当时公司并未要求封控管理通知文件,便同意居家办公,后6月26日公司再次问询并要求提供之前在家办公时的通知。不然就以谎报瞒报疫情,违反公司制度,进行辞退、降薪和调岗等惩罚性处理。现我只能找到6月11日疫情防控通知,是倡导居家办公,没办法证明必须居家办公文件说明。我想问一下,公司当时未要通知说明,处理办法是否合理,能否申请劳动仲裁, 1回答
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