根据《职工带薪年休假条例》的规定，劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年假。具体规定如下。 一个自然年度内累计工作时间满1年不满10年的，年休假为5天； 工作满10年不满20年的，年休假为10天； 工作满20年及以上的，年休假为15天。 由于你所在酒店的工龄未达到上述标准，因此无法享受全勤的年假待遇。不过，你可以向公司申请额外的年假，或者通过其他途径获取带薪休假的权利。