你好我是一名水泥罐车司机，因车上的水泥污垢需要用草酸泡洗，导致我大面积过敏，去公_免费法律咨询

您好，我想咨询下，因为6月病假整月，在6月公司发了笔非临时营销奖金，我们6月请假的人公司说因为给我们发了奖金所以需要从奖金里扣出五险一金补到最低生活保障，但是在今年上半年其他月份请假的同事在请假当月正常发最低工资，6月正常领取奖金(扣出请假月份，如奖金3000，请假一个月，可拿到2500)，如按此方式扣除的话不是按月来算的么，公司为何会把我们6月请假员工的所有奖金去扣病假当月的五险一金？这是否合法？ 1回答

我是四川眉山人，6月份和7个朋友来到鲁山县让河乡头道庙，做35kv架高压线，7月8日工程结束，老板王华不给我们结工资，叫我们在这里等，并承诺等一天付一天工资，就这样一天托一天，16号我们到劳动监察大队反应了，说两天后给工资，19号没有给我们便再到劳动监察大队反应，立了案。但是到今天还是没有结果，老板直接说他不管了，叫我们自己去劳动监察大队拿，打电话给他他说不来了，后来就关机了。请问这件事可以申请起诉吗？该怎样起诉呢？我们的工资还能拿到吗？ 1回答

我租的厂房办公室需要翻新刷墙，请了一个临时工来口头协议300块一天包给他做，快结束的时候他在两米高的地方摔下来造成头颅出血需要手术，手术完了至今已有26天，医院费我们已经给了7万，请问这种情况我们要付多大责任呢？ 1回答

律师你好，我爸爸6月27在工地受伤，目前经过医院治疗病情稳定医生要求出院回家养，后续还需要检查或者治疗，请问这种情况需要跟包工头签署后期疗养协议书吗？协议书内容大概怎么写。 1回答

你好，我想问下我以前签的劳动合同单位由于时间长了单位把15年以前都销毁了，我个人的也没有了，但是转养老保险要用，这种情况我应该怎么办呢 1回答

现在我们单位要开除我，单位理由是我工作失误给公司造成了经济损失，但是我觉得这不是我的原因造成的，我们的工作计划中有这样的要求依据SAP中订单信息检查1%（至少两份）供应商提供的测试报告的数据和铭牌的参数是否正确，然后在sap的订单信息中有一条特殊的要求 ILAC Certification required （听公司的解释是一份特殊机构出具的报告）公司现在说是我的问题，因为我没有检出来把他放过去了，造成了损失但是我觉得这个是公司没有培训到位，且没有要求我检请问这个问题应该谁承担，如果公司开除我我能得到赔偿吗 1回答

我现在在一个工厂上班，有事不去上班，不批准，还要扣我三天工资 1回答

你好律师，我是一名高中毕业生，假期在一个火锅店上班，离职之后他没有把工资结算清，现在店是不营业状态，给这个店的负责人打电话他总是之直推拖，我该怎么办？快要开学了，只是为了挣点学费！ 1回答

我18岁现在在东莞打工，6.25开始上班上到7.25中间有几次请假，我现在要结工资回去老板不给结，他是个小厂不知道有没有厂名，连劳动合同都没签，我现在改怎么办？ 1回答

工伤向工厂索赔社保差额有没有时间限制？为多长时间？什么时候开始到什么时候为止？ 1回答

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孙律师

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