在处理此类情况时，首先需要明确的是，您提到的情况可能涉及遗产继承和劳动关系等多个方面。关于遗产继承的问题，根据我国法律规定，遗嘱是决定财产归属的重要方式之一，如果您岳父已经立有遗嘱，则按照遗嘱的内容进行分配；如果没有遗嘱，则按照法定继承的原则来确定份额。至于劳动关系方面，如果您的岳父所在的单位对员工进行了合理的赔偿，并且该赔偿款符合法律法规规定的标准，那么这部分款项应当作为他的合法收入，由其配偶享有相应的份额。但是具体如何分配，还需要结合当地的法律规定以及双方的具体协商结果来确定。