你好！根据《中华人民共和国民法典》的规定，三方协议中关于违约责任的约定应当明确具体，并且不得违反法律规定。因此，企业在三方协议中的要求必须合法合理。 至于你提到的违约金问题，如果该条款符合法律规定，并且双方在签订时已经协商一致，则该违约金条款具有法律效力。如果你认为该条款不合理或者不公平，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解或提起诉讼来解决。 此外，如果你决定不履行劳动合同义务，建议先与企业进行沟通，了解具体的违约责任条款，以及是否需要支付违约金。如果确实存在违约情况，你可以考虑寻求法律帮助，以保护自己的合法权益。