您好！根据您提供的信息，关于工伤期间的工资计算和相关费用的问题，我将为您提供一些建议。 工伤期间的工资计算 在工伤期间，您的工资通常会按照法定的标准进行支付。具体标准可能会因地区而异，并且可能包括基本工资（如月工资）、加班费以及奖金等。 营养费和伙食费 如果工厂未能提供足够的食物或营养支持，则您可以要求赔偿相应的营养费和伙食费。这通常需要您证明这些费用的实际支出，并提交相关的发票或其他证据来支持您的请求。 安全保险 如果您所在的公司没有为员工提供必要的安全保险，那么您有权要求公司的补偿。这可能涉及到医疗费用、残疾赔偿金以及其他与受伤有关的损失。 其他建议 请注意，具体的赔偿金额可能会受到许多因素的影响，包括但不限于您的工作地点、行业标准、是否有过相似的工伤经历等。因此，在寻求赔偿时，请务必保留所有相关记录和证明材料。 最后，强烈建议您尽快联系专业的法律机构或法律顾问以获取更详细的指导和帮助。他们可以为您分析具体情况并提供建议，从而更好地保护您的权益。祝您早日得到公正的处理！