您的问题涉及教育法和劳动法等多个领域。首先，我必须提醒您，作为专业的法律顾问，我的答复仅供参考，并不构成具体的法律意见或建议。如果您遇到类似的问题，请考虑寻求专业的法律服务。 关于您的问题，以下是一些建议。 了解法律法规。首先要确保自己理解学校的规章制度和相关法律规定。在某些情况下，可能需要遵守学校的政策规定，比如迟到、缺勤等行为可能会导致纪律处分。 与学校沟通。尝试与学校的相关部门进行沟通，表达自己的情况和需求。如果学校认为您有旷课的行为，可以询问为什么并寻求解决办法。如果学校决定开除您，可以通过合法途径来申诉或提出上诉。 寻求法律帮助。如果学校对您的处理存在争议或者不合理，您可以考虑向当地的教育局或其他教育机构投诉。同时，也可以考虑聘请一位经验丰富的律师，以确保您的权益得到保护。 收集证据。为了更好地维护自己的合法权益，您可能需要准备相关的证据材料，如请假条、成绩单、通讯记录等，以便在必要时提供给法院。 最后，重要的是保持冷静和理性，避免情绪化的反应，这有助于您更有效地解决问题。希望以上信息能够为您提供一些参考，但请记得，在做出任何决定之前，最好先咨询专业人士的意见。