工伤,休息一个月工资怎么算

2019-07-08 20:26
1个律师回复
咨询我

国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

2019-07-08 20:26:37

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21210今日律师解答 46386

相关推荐
浙江腾瑞律师事务所张奇律师 1回答
北大荒乐福模式合法吗 1回答
黑名单能不能开储蓄卡 1回答
4月24日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 1回答
省级人民法院判决书应该哪个级别抗诉 1回答
酒店财务部因个人原因拖欠实习生工资,犯法吗? 实习期间提前3天提出离职,转天我一个人去做了交接,但是对方还未接受,时隔半月再去交接,说不需要我的交接,有问题的账也已经解决,但是还是不给签字,押着工资,请问这犯法吗? 1回答
飞机噪音污染问题。我们住的小区两公里处有一个搞观光旅游的小型飞机场,每天白天无间歇不停的低空飞行,吵的不行了。 1回答
我得抑郁症已经3年了,从我16岁就开始得今年都19了!一直在治疗我高中才毕业我想问社保卡可不可以有什么补助哦?我妈和爸人都不怎么好我得抑郁症的时候他们都觉得我很丢脸本来不想治疗的!全是因为我婆婆爷爷活着有钱!他们啃了一辈子的老了,我感觉自己都快坚持不下去了! 1回答
劳动局投诉电话多,杭州市,富阳区的咨询问题 1回答
舟山渔业劳动人身伤害左手食指末节恢损怎么赔算伤残几级 1回答
单位犯非吸罪个人外逃会缺庭判决吗 1回答
中华人民未成年人保护法如果犯法怎么处理 1回答
重车追尾,后车有人受伤 1回答
请问:民办学校教师三年劳动合同结束学校不续签,暑假工资结算时间和赔付问题,谢谢! 1回答
有被达飞起诉执行的吗 1回答
查看更多