公司2015年未给我买社保,当年8月份的时候礼拜天在家煤气烧伤至九级伤残,去年九月份我请了一月病假,本由公司交的那一半社保费,在发工资的时候,公司扣去了本由公司出的那一半社保费630元,后我辞工了有四天年休未休,公司只补给我基本工资,但劳动法是三倍发,我去社保局投诉,社保局人员打电话给厂里让他们退发工资给我,公司不理睬,本人想咨询是否有法律援助可以帮下我吗?谢谢
2025-06-13 11:41您好!根据您的描述,您可能遭遇到了公司不履行社会保险缴费义务的问题。在这种情况下,您可以考虑以下几种途径寻求帮助。 向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障部门举报。这些机构有权对公司的行为进行监管,并且可能会介入解决您的问题。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到了侵害,可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,通过仲裁程序来维护自身的合法权益。 寻求法律援助。如果情况比较复杂或者涉及金额较大,可以考虑聘请专业的律师为您辩护。许多律师事务所提供免费的法律咨询服务,可以帮助您了解相关法律规定和解决问题的方法。 收集证据。在投诉过程中,确保您能够提供充分的证据证明公司未能按时缴纳社会保险费用以及您的工伤待遇问题。这包括但不限于工资单、社会保险缴费记录、医疗证明等。 希望上述建议能对您有所帮助。祝您早日解决问题并得到公正对待。