泄露商业秘密的行为可能构成侵犯商业秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定，以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或者持有的商业秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。因此，在没有得到公司或所在单位明确授权的情况下，将公司的商业秘密透露给离职的员工是违反了法律规定和职业道德的。 如果该员工利用所知悉的商业秘密从事损害公司利益的行为，则还可能涉嫌犯罪。为了保护公司的商业机密，建议采取措施防止此类事件的发生，如加强保密制度建设、定期进行员工培训等。同时，对于已离职的员工，应当及时通知其不再拥有公司的任何信息，以免造成不必要的风险和后果。