在您的情况下，如果尝试与承包商协商解决工资问题未果，确实可以通过法律途径维护自己的权益。首先，您需要收集证据，包括但不限于： 1. **工作证明**：证明您在该工程项目上工作的事实，如工作记录、同事证言等。 2. **工资欠条**：如果承包商拒绝出具欠条，您可以尝试通过其他方式证明欠款事实，比如电话录音、短信、微信聊天记录等。 3. **合同或协议**：如果有书面合同或协议，可以作为您工作和工资约定的证据。 4. **其他证据**：如工资支付记录、同事的证言等。 电话录音在一定程度上可以作为证据使用，但需要确保录音内容清晰、完整，能够明确反映出欠款的事实和金额。此外，录音必须是合法取得的，不能侵犯他人隐私。 关于异地受理问题，一般来说，劳动争议案件可以在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。 建议您在采取法律行动前，先尝试与承包商进行协商，或者寻求当地劳动监察大队的帮助。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。在整个过程中，保持沟通记录，为可能的法律诉讼做好准备。同时，您也可以寻求法律援助，了解更详细的法律程序和可能的法律后果。