我2月4号进厂,5月3号跟领导提出辞急工领导不批准,因为家庭原因旷工了两天,公司合同上说试用期为1_3个月不等,我2月底前了劳务合同,现在5月5号在去要求辞急工算正式员工辞职还是试用期辞职!!

2021-07-22 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-22 11:14:07

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