公司被投诉了会有什么处罚，我和公司签的是三年合同，合同条款是工作地点武汉区域，公司有权随时调整到武汉区域其它项目，在末协商和提前通知的的情况下，于四月三十号晚上22:O5以短信的形式通知，接公司通知，明天到某某项目上班，因我在2015.8月份受过工伤，导致后遗症，头晕，头痛，我以这个理由向项目经理递交申请书，到别的项目车程要转车，太远不方便，由于经常突发性头晕，怕出意外，拒绝调岗，公司不同意，以我不服从安排为由，单方解除合同，我去申请劳动仲裁，公司这种行为合法吗，对公司有什么影响。