公司只有一险合法吗,在一家小公司做销售到了6个月也没给转正,也没上社保,找公司谈时,公司以完成任务目标为由拒绝,而且以不到6个月在试用期内为由辞退,后查看试用合同当时只签了三个月,但后面说未完成任务顺延至6个月,合格后只有养老保险,是不是从合同上就已经违法了
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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