我在一家私企上班，工作满一年，但是从来没有签订过劳动合同，也没有工资条，有缴纳社_免费法律咨询

我在河南工地打工，不慎造成小趾骨折。够成几级工伤，大概获赔多少？去哪做工伤鉴定？没有和公司签合同，跟小包工头干，在赔偿上态度不好，可以上诉建筑公司赔偿吗？ 1回答

我93年合同中出车祸高度截瘫百分百工伤，现工作单位就比了93.94两年护理费后一直某有比，工资一直在比，那单位应该要给护理费吗？谢谢 1回答

我2月4号进厂，5月3号跟领导提出辞急工领导不批准，因为家庭原因旷工了两天，公司合同上说试用期为1_3个月不等，我2月底前了劳务合同，现在5月5号在去要求辞急工算正式员工辞职还是试用期辞职！！ 1回答

你好，我在工地，工伤，手碗粉碎性骨折，上了钢板，这算几级工伤，应要多少钱 1回答

我是外籍，和美国总公司签署"at will"的劳务派遣协议到公司的北京分公司（外商独资独立法人）工作，工资以美元从境外公司发放，有办理外国人就业证。请问我和北京的公司是劳务关系还是劳动合同关系？裁员时可以按照中国劳动法来补偿吗？谢谢 1回答

我老公今年30岁在煤矿工作10年今年刚刚查出来患上肺癌晚期，请问如何向煤矿维护自己的合法权益？煤矿态度冷漠表示肺癌不是工伤对我们不理睬，我老公不吸烟，请问这种情况我如何通过法律手段来维护合法权益呢？还有一个情况我老公去年体检的时候就已经查出来了单位也通知他去复查了他知道这个消息后没有去指定的医院去复查而是去了另外一家医院检查检查结果出来了之后他没有拿给医生看然后直接就回家了，之后照常去煤矿上班直到今年再次体检查出来已经是晚期，请问当初体检通知有问题时单位有没有尽到义务应该通知当事人的家人而不是仅仅通知当事人本人？当当事人再回去上班时单位有没有责任要求当事人必须拿着体检复查合格单？ 1回答

我们两个人上班，确定时候说没有试用期和提成，就是一个月多少钱。（这里有微信记录，语音证据），之后问我们是不是长期干，我们说三两个月，他就表明了不行，让我们回家考虑，后来我们回话辞职，让后他又说有试用期，不给工资，觉得我们两个小，好欺负。对没有试用期拒不承认。我们不是为了这工资，当时只是和他提了一下这工资。他的态度特别让人生气我们想用法律保护自己的权益 1回答

2017临沂工伤拾级赔偿标准，已经签了辞职，工伤保险和单位分别承担哪些赔偿？怎么算？ 1回答

我在一家私企上班，工作满一年，但是从来没有签订过劳动合同，也没有工资条，有缴纳社保，现在想离职，该怎么做才能得到赔偿？ 1回答

遇到公司拖欠工资情况，三月份至今未发放，公司员工想集体请律师，想咨询流程，诉讼的时间，以及预估总费用，我们的人数约10个左右，平均月薪资是一万 1回答

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秦律师

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