2017临沂工伤拾级赔偿标准,已经签了辞职,工伤保险和单位分别承担哪些赔偿?怎么算?

2021-07-22 11:14
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主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师。

2021-07-22 11:14:07

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我老公今年30岁 在煤矿工作10年 今年刚刚查出来患上肺癌晚期,请问如何向煤矿维护自己的合法权益?煤矿态度冷漠表示肺癌不是工伤对我们不理睬,我老公不吸烟,请问这种情况我如何通过法律手段来维护合法权益呢?还有一个情况 我老公去年体检的时候就已经查出来了 单位也通知他去复查了 他知道这个消息后没有去指定的医院去复查而是去了另外一家医院检查 检查结果出来了之后他没有拿给医生看然后直接就回家了,之后照常去煤矿上班直到今年再次体检查出来已经是晚期,请问当初体检通知有问题时 单位有没有尽到义务应该通知当事人的家人而不是仅仅通知当事人本人?当当事人再回去上班时单位有没有责任要求当事人必须拿着体检复查合格单? 1回答
我2月4号进厂,5月3号跟领导提出辞急工领导不批准,因为家庭原因旷工了两天,公司合同上说试用期为1_3个月不等,我2月底前了劳务合同,现在5月5号在去要求辞急工算正式员工辞职还是试用期辞职!! 1回答
请问,因为我是做室内装修的,有一个工地做完了但上面老板把工钱压下不给,原因是我们是做铞顶的,做完铞顶不是还要做油漆吗,但做油漆的时候双方因为价格和质量的原因做了一半没做了,但甲方说那个做油漆的事没做那么多钱了拿过了。甲方就把我们的铞顶工钱压了很多,说这油漆的人是我工人介绍去的,是不是我就不知道。现在了只要我去问甲方工钱甲方就说那油漆是我工人介绍的那边没算好我们这边就不给钱,我应该如何拿到工钱。 1回答
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我们两个人上班,确定时候说没有试用期和提成,就是一个月多少钱。(这里有微信记录,语音证据),之后问我们是不是长期干,我们说三两个月,他就表明了不行,让我们回家考虑,后来我们回话辞职,让后他又说有试用期,不给工资,觉得我们两个小,好欺负。 对没有试用期拒不承认。 我们不是为了这工资,当时只是和他提了一下这工资。 他的态度特别让人生气 我们想用法律保护自己的权益 1回答
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我想咨询的问题就在下图,但我想问这种APP有何存在的意义?我急火攻心的需要法律援助,某法APP就这样帮助公民? 1回答
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