我93年合同中出车祸高度截瘫百分百工伤，现工作单位就比了93.94两年护理费后一_免费法律咨询

公司被投诉了会有什么处罚，我和公司签的是三年合同，合同条款是工作地点武汉区域，公司有权随时调整到武汉区域其它项目，在末协商和提前通知的的情况下，于四月三十号晚上22:O5以短信的形式通知，接公司通知，明天到某某项目上班，因我在2015.8月份受过工伤，导致后遗症，头晕，头痛，我以这个理由向项目经理递交申请书，到别的项目车程要转车，太远不方便，由于经常突发性头晕，怕出意外，拒绝调岗，公司不同意，以我不服从安排为由，单方解除合同，我去申请劳动仲裁，公司这种行为合法吗，对公司有什么影响。 1回答

手指在工厂上班受伤，断了接上的，变形严重，生活有影响 1回答

超市辞急工扣工人的钱合法吗 1回答

遇到公司拖欠工资情况，三月份至今未发放，公司员工想集体请律师，想咨询流程，诉讼的时间，以及预估总费用，我们的人数约10个左右，平均月薪资是一万 1回答

我93年合同中出车祸高度截瘫百分百工伤，现工作单位就比了93.94两年护理费后一直某有比，工资一直在比，那单位应该要给护理费吗？谢谢 1回答

父亲被别人叫去帮忙干活，干活中受伤，致使三根肋骨断裂，肩胛骨断裂，肺部破损，当事人来医院两次总共交了3400元医疗费，现在医疗费已用尽，不见这人踪影 1回答

民事纠纷，工伤赔偿问题 1回答

双向选择劳动合同司法解释。劳动合同未到期，单位以双向选择为名，解除劳动合同，如何索赔，谢谢 1回答

在工厂上班把右手大拇指弄掉一半，公司应该怎么赔偿 1回答

我2月4号进厂，5月3号跟领导提出辞急工领导不批准，因为家庭原因旷工了两天，公司合同上说试用期为1_3个月不等，我2月底前了劳务合同，现在5月5号在去要求辞急工算正式员工辞职还是试用期辞职！！ 1回答

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苏律师

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