用人单位八个月后签劳动合同是否违法?_免费法律咨询

你好，我想咨询一下我于2014年被招进信用合作社工作，由于当时系统不完善，错取了一本存折，金额不大一百多点,后失主来领，我原封不动的已将钱如数补齐，并未对单位及个人造成任何损失，事故后，由于操做失误给予我调岗及扣除工资和奖金等处罚，调岗几个月后，领导来我工作地方口头通知我回家休息，并未有任何文件和示意为辞退，回家几年，我四处打听，才知道单位以贪污名意将我辞退，我想问，第一，以当时的金额，我构成负污吗？第二，单位给予我多重处罚，这种行为可以吗？第三，事隔这么久，我还能维护我的权益吗？ 1回答

用人单位不续签订合同本人距退休还有4年！在此公司签订3次固定期限劳动合同！公司要求本人主动离职！本人不同意！合法吗 1回答

在校老师没有招到学生扣工资合法吗？学校要求在职老师招生，招不到就扣工资，这样做合法吗，我们有权利维护自己的利益吗 1回答

公司规定上岗不满六个月扣除一千元合法吗? 1回答

请问我现在是甫乳期！5月就应该上班！公司把我调到离家比较远的地方工作！我不想去现在请了两个月假！生育津贴也报下来了！现在应该去上班了！下个月合同到期公司说我要上班可以继续签！可是我不想去现在的工作地！我应该怎么办？ 1回答

雇的做饭阿姨，在上班途中骑自行车摔倒，导致股骨头损坏，做了换股骨头手术。雇主需要负责吗？ 1回答

公司老板陈卓翊口头通知辞退，并明确告知劳动关系即时结束，零售猎头部取消，所以劳动关系5月30日正式结束，同时被辞退的还有同部门同事，中午人事交给我离职手续交接单，但是没有在第一时间将工资及代通知金，赔偿金支付，所以离职交接单没有签字，事后咨询了相关的劳动仲裁电话，了解了整个维权过程及可以主张的赔偿，所以已邮件的形式和公司沟通，但是公司今天不但抱着不以解决问题的态度，还反咬我旷工，所以决定仲裁 1回答

我昨天没有在家里！派出所的竟然去我家里搜查！他们没经我家人知道！最后还封了我的家！我想找一个说法！ 1回答

请问，我在私立学校已上7年班，但因为去年六月份怀孕又哺乳至今，现在我的合同是7月30号到期，而学校想和我协商让我辞职，并编一些说我不称职的理由，我觉得对方破坏我名誉并有威胁含义，请问我怎么维权？ 1回答

我爸在工地干活摔伤了，现在出院了有只腿算残废了，包工头不管， 1回答

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刘律师

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