员工入职第八天发生工伤,但未签订劳动合同如何赔偿_免费法律咨询_法律部落

员工入职第八天发生工伤,但未签订劳动合同如何赔偿

2019-07-02 23:35

共1个律师回复

杨律师

回答数：809

你好，赔偿项除有医疗费、医疗期内工资、护理费、住院伙食补助费外，还有伤残补助金、医疗补助金、就业补助金

2019-07-02 23:35:55

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