三年的大堂最后转正为保安,为啥不让柜员出来干保安,这不是那我们三年时间开涮吗?这是临时工给领导发的短信,结果领导要辞退该员工,说这条短信是威胁他的!请问怎么办?
回答数:474
根据《劳动法》,用人单位辞退员工必须要有正当理由,该短信不算威胁,如果工作3年,辞退员工需要支付4个月的工资作为赔偿金
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